Cláusula informativa de privacidad
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Responsable del tratamiento
Los datos facilitados serán tratados por Intress. Tus datos también pueden ser tratados por las entidades vinculadas a Intress (Fundación Intress, Centro Especial de Empleo Intress y Associació Gira-sol)
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Finalidad
Los datos personales se tratarán para atender su solicitud de empleo u otros procesos abiertos y, en su caso, permitirle optar a un puesto de trabajo en Intress u otras empresas del mismo grupo según la definición de la legislación mercantil.
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Duración
Los datos tratados con esta finalidad se conservarán hasta que el usted revoque su consentimiento o hasta pasados 18 meses desde su última actualización si no ha manifestado su voluntad de que los conservemos.
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Base Jurídica
La base jurídica del tratamiento de datos personales es el consentimiento.
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Personas o entidades destinatarias
Los datos podrán comunicarse a personas o entidades destinatarias terceras de Administraciones Públicas para el cumplimiento de obligaciones legales. Además podrán comunicarse a las siguientes categorías de personas o entidades encargadas: entidades proveedoras de comunicaciones electrónicas y ofimática online, hosting, servicios SaaS como CRM/ERP, gestoría, contabilidad, auditoría y abogados/as. Talent Clue podrá transferir los datos de carácter personal a personas o entidades encargadas ubicadas en Estados Unidos de América adheridas al Privacy Shield, que cuenta con una decisión de adecuación de la Comisión Europea (Decisión de ejecución (UE) 2016/1250 de la Comisión).
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Derechos
Podrá ejercer en cualquier momento los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad mediante correo electrónico dirigido a lopd@intress.org
o bien mediante escrito dirigido a INTRESS, dirección C/ Villarroel, 45 entlo. 08011 Barcelona)- DPTO. LOPD.
En los tratamientos cuya legitimación se base en el consentimiento, usted como persona usuaria tiene el derecho a retirar dicho consentimiento en cualquier momento. Tendrá derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control. Le informamos que no facilitar la información solicitada puede implicar la imposibilidad de formalizar o dar cumplimiento al objeto del contrato.
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Obligaciones del candidato
Usted como persona candidata a nuestros procesos de selección se compromete a la veracidad y exactitud de los datos que suministra, mantenerlos actualizados y se hace responsable de comunicar a Intress - Centros Especiales de Empleo cualquier modificación de los mismos.
La persona candidata es responsable de los datos personales de terceros que puedan incluirse en los ficheros de Intress - Centros Especiales de Empleo. En este sentido, La persona candidata deberá obtener su consentimiento previo y expreso, habiéndole informado de los términos contenidos en esta Política de privacidad. La persona candidata se obliga a mantener indemne a Intress - Centros Especiales de Empleo ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte de la persona candidata del deber descrito en este párrafo.
La persona candidata también se obliga a mantener indemne a Intress - Centros Especiales de Empleo ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte de la persona candidata de la presente Política de privacidad.