Posición: EDUCADOR/A SOCIAL
Departamento: Área Igualdad y Género (E)
Ubicación: Barcelona (España)
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada laboral: Jornada parcial
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Presencial
Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.
Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.
Intress cerca un/a professional de l'àmbit social per a cobrir els mesos de juliol i agost, en el Servei d'Acolliment i Recuperació (SAR) per a la dona víctima de violència de gènere, ubicat al Vallès Oriental.
Els serveis d’acolliment I recuperació són serveis especialitzats, residencials i temporals, que ofereixen acolliment i atenció integral per a possibilitar el procés de recuperació i reparació a les dones i als filles i fills dependents, que requereixen un espai de protecció a causa de la situació de risc motivada per la violència masclista.
El servei d’acolliment i recuperació prestarà els serveis 365 dies l’any.
Persones destinatàries
• Dones que han estat o estan en situacions de violència masclista
• Les filles i fills a càrrec d’aquestes dones.
L'objectiu és l’acolliment residencial i la recuperació integral de les dones que han estat o estan ensituació de violència masclista en l’àmbit de la parella, així com dels seus fills i filles a càrrec.
Què farás?
Què oferim?
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
Experiència professional necessària:
Coneixements necessaris:
Altres aspectes a valorar:
**Imprescindible estar en disposició del Certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
No ho pensis més, i apunta't!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
