Educador-a Social (VVG). Turno rotatorio

Posición: EDUCADOR/A SOCIAL
Departamento: Área Igualdad y Género (E)
Ubicación: Madrid (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Información de salario: 24000/27000€ Bruto/año
Disciplina: Otros
Modalidad de trabajo: Presencial

Intress

Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.

Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.

Descripción de la oferta

Intress necesita incorporar un/a educador/a social para incorporarse a la plantilla del SAVG, servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de género en Madrid.

La persona seleccionada deberá dar respuesta a las necesidades de las mujeres atendidas y sus hijas e hijos asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social fomentando que la persona asuma la responsabilidad de su propia vida.

Fechas de inicio: inmediata
Retribución anual/bruto: 1.761,13€ brutos mensuales (x14 pagas: 24.655,82 € brutos anuales) Según turnos se incluirá plus de turnicidad, fin de semana y festivo.
Nº horas semanales: 38,5h
Horario: turnos rotatorios de lunes a domingo

Funciones del puesto de trabajo:

Acogida, evaluación e intervención con mujeres víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o ex – pareja.
Gestión de alojamiento de emergencia en la Zona de Estancia Temporal.
Valoración y derivación a la red de Centros de Emergencia del Ayuntamiento de Madrid para dar continuidad al alojamiento de protección.
Coordinación y seguimiento de las mujeres y menores alojados/as en los Centros de Emergencia.
Coordinación y gestión de las solicitudes de alojamiento de protección de larga estancia de la Comunidad de Madrid.
Prestar atención social, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
Atender a las demandas de urgencia y situaciones de crisis, atenuando el impacto emocional y psicológico
Apertura de expedientes de ingreso, recogida de información y documentación.
Informar sobre la prestación del servicio, evaluación de los niveles de riesgo, establecimiento de pautas de actuación y definición del plan de seguridad.
Coordinación y derivación a Servicios Sociales Generales, Cuerpos de Seguridad), abogados de turno de oficio especial de Violencia de Género y de libre designación, Juzgados y recursos de la red de apoyo comunitaria e institucional.
Derivación, si procede, para evaluación y/o intervención desde otras áreas profesionales y/o recursos.
Impartir el contenido que corresponde al área de Educación Social de los Talleres Informativos.
Planificación y ejecución de acciones de sensibilización y prevención dirigida tanto a profesionales a través de acciones formativas como a mujeres a través de talleres grupales.
Organización y gestión de registros.
Participar en tareas de calidad y estadísticas del servicio.

Requisitos

Formación académica necesaria:

Diplomatura o Grado en Educación social.
Mínimo formación de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.
Estar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente.

Experiencia profesional necesaria:

Experiencia de al menos 2 años en trabajo como educadora social con mujeres víctimas de la violencia de género.
Al menos un año de experiencia en servicio de atención a víctimas de violencia de género de emergencia.

Otros requisitos:

Disponer del carnet de conducir.

Conocimientos necesarios:

Formación en intervención grupal.
Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.

Otros aspectos a valorar:

Experiencia en intervención en servicios de emergencias.
Experiencia previa en el SAVG24 HORAS.
Creatividad, iniciativa y empatía.
Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad de organización.
Interés por la formación continuada y la actualización permanente.
Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.

Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Posición cerrada

Posición: EDUCADOR/A SOCIAL
Departamento: Área Igualdad y Género (E)
Ubicación: Madrid (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Información de salario: 24000/27000€ Bruto/año
Disciplina: Otros
Modalidad de trabajo: Presencial

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