Posición: EDUCADOR/A SOCIAL
Departamento: Área Infancia y Familia (C)
Ubicación: Arenys de Mar (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Información de salario: 24000/27000€ Bruto/añoDisciplina: Otros
Modalidad de trabajo: Presencial
Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.
Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.
Intress cerca un/a Educador/a Social per cobrir de manera estable en torn de tarda, el servei del Centre d'Acollida de primera urgència d'infants i adolescents, ubicat a Arenys de Mar, Barcelona.
La finalitat del Centre d'Acollida, és elaborar el diagnòstic de la situació o del risc de desemparament d'aquests infants i adolescents respecte dels seus familiars.
Què faràs?
Realitzar acompanyament educatiu als infants i adolescents.
Revisió de les aplicacions i correu electrònic.
Intervenir des d'un vincle significatiu amb els nens, nenes, adolescents o joves i contribuir d'aquesta manera al creixement harmoniós, estable i reparador.
Participar en les reunions per a recollir propostes sobre el funcionament del Centre i les necessitats dels nens, nenes i joves i poder oferir respostes i diàleg.
Ensenyar autonomia als usuaris a l'hora d'aixecar-se i de preparar per a anar a les escoles.
Què oferim?
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
Experiència professional necessària:
Coneixements necessaris:
Altres aspectes a valorar:
Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'IV Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
