Posición: EDUCADOR/A SOCIAL
Departamento: Área Igualdad y Género (E)
Ubicación: Barcelona (España)
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada laboral: Jornada parcial
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Información de salario: 12000/12000€ Bruto/año
Disciplina: Otros
Modalidad de trabajo: Presencial
Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.
Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.
Intress necesita seleccionar un/a educador/a social para trabajar de forma temporal por aproximadamente 2 meses con jornada parcial de tarde en uno de nuestros recursos de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia machista en Barcelona.
La persona seleccionada deberá atender y dar respuesta a las necesidades de las personas usuarias del centro o servicio asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social fomentando que la persona asuma la responsabilidad de su propia vida.
Fecha de incorporación: inmediata
Contrato temporal hasta octubre 2023
Retribución anual/bruto: 808,58€ mensuales x 14 pagas: 11.320,12€ brutos anuales.
Nº horas semanales: 19,25h
Horario: tardes
Funciones del puesto de trabajo:
Formación académica necesaria:
Experiencia profesional necesaria:
Conocimientos necesarios:
Otros requisitos:
Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.