Posición: TRABAJADOR/A FAMILIAR
Departamento: Área Personas Mayores (D)
Ubicación: Palma (España)
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 15
Información de salario: 21000/24000€ Bruto/añoDisciplina: Otros
Modalidad de trabajo: Presencial
Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.
Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.
El Servicio de ayuda a domicilio para personas mayores de Palma que gestiona Intress necesita incorporar de forma habitual Trabajadoras/es Familiares para realizar suplencias o incorporarse a plantilla.
Las personas seleccionadas deberán atender y dar soporte a las usuarias y usuarios del recurso para solventar las dificultades de realización de actividades cotidianas, funcionales y organizativas contribuyendo de esta manera en una mejor calidad de vida y bienestar manteniendo al la persona relacionada con el medio social y garantizando un nivel de relación que impida su aislamiento.
Retribución jornada 40h: 1.653,89€ brutos mensuales (x14 pagas 23.154,46€ brutos anuales)
Las retribuciones de las jornadas parciales serán proporcionales a la jornada completa
Horario: indistintamente mañanas, tardes y/o fines de semana.
Funciones:
Formación académica requerida:
Experiencia profesional mínima:
Otros conocimientos valorados:
Otros requisitos:
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
