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Trabajador/a Social (Barnahus)


  • Posición: TRABAJADOR/A SOCIAL
  • Departamento: Área Infancia y Familia (C)
  • Ubicación: Lleida (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Información de salario: 24000/27000€ Bruto/año
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Intress

 

Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.

Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.

Descripción de la oferta

Intress necesita incorporar un-a trabajador-a social para trabajar en el servicio integral de atención al abuso sexual infantil en Lleida.

 

Fecha de inicio: inmediata
Retribución: 1.762,70€ brutos/ mes x 14 pagas (24.677,80€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 38,5h
Horario: Lunes a viernes, mañana y tarde

Funciones del puesto de trabajo:

  • Entrevistas de diagnóstico y valoración de los progenitores, niños y otros miembros familiares.
  • Coordina los servicios sociales básicos y especializados del entorno de origen o que hayan atendido a la víctima o a su familia.

Requisitos

Formación académica necesaria:

  • Titulación universitaria: Trabajador-a Social.

Experiencia profesional necesaria:

  • Experiencia en servicios sociales especializados del ámbito de la infancia y la adolescencia.

Conocimientos necesarios: 

  • Conocimientos y formación en abusos sexuales, trauma infantil, violencia contra la infancia o en el ámbito forense.
  • Mínimo nivel C de catalán y buena capacidad de redacción

Otros requisitos:

  • Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.

Otros aspectos a valorar: 

  • Iniciativa y flexibilidad
  • Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
  • Actitud empática y respetuosa.
  • Capacidad de resolución de conflictos.

 

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Posición cerrada

  • Posición: TRABAJADOR/A SOCIAL
  • Departamento: Área Infancia y Familia (C)
  • Ubicación: Lleida (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Información de salario: 24000/27000€ Bruto/año
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial