Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.
Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.
Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social per cobrir una suplència llarga per baixa IT, a l'equip del SPAAI Orió (servei de primera acollida i atenció), ubicat a Tarragona.
El servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets.
Durant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesura més adients en el seu interès.
Les persones ateses són adolescents i joves migrats sols menors d’edat que arriben a Catalunya i que no tenen o manifesten no tenir cap familiar al territori.
Es tracta d’usuaris entre 14 i 17 anys que es troben en una situació d’atenció immediata o de desemparament preventiu.
Objectiu Principal: Prestar la primera acollida proporcionant allotjament, informació, assistència integral i manutenció a persones menors d’edat estrangeres nouvingudes no acompanyades recentment arribades a Catalunya i procurar la integració social.
Què faràs?
Què oferim?
Formació acadèmica necessària:
Experiència professional necessària:
Coneixements necessaris:
Altres aspectes a valorar:
Uneix-te a l'equip, t'estem esperant!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats al III Pla d'Igualtat d'Intress, al seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes , tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius.