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Psicólogo/a EVAMI (Equipo de Valoración del Maltrato Infantil) (Barcelona)


  • Posición: PSICÓLOGO/A
  • Departamento: Área Igualdad y Género (E)
  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Información de salario: 30000/33000€ Bruto/año
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial

Intress

 

Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.

Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.

Descripción de la oferta

Intress necesita incorporar un perfil de Piscólogo/a  para trabajar en el Equipo de Valoración de Maltrato infantil (EVAMI) situado en Barcelona.

 

OFRECEMOS:

  • Fecha de incorporación: Inmediata
  • Tipo de contrato: fijo indefinido
  • Retribución mensual/bruto(1): 1.762,70€ brutos mensuales (x 14 pagas) 289,06€ plus diagnóstico + 434€ plus disponibilidad
  • N.º horas semanales: 38,5h
  • Horario: lunes a viernes (de 08:00h a 15:00h y una tarde de 15:30 a 19:00h). Guardias rotativas fuera del horario laboral, fines de semana y festivos.

 

FUNCIONES DEL PUESTO:

  • Atención y resolución de casos en las urgencias hospitalarias.
  • Consulta de la información relativa a los expedientes de niños y adolescentes en Sini@.
  • Realizar diagnósticos psicológicos y valoración de capacidades parentales.
  • Realizar el diagnóstico sobre la dinámica y los modelos de relación del núcleo familiar y familia extensa.
  • Valorar y detectar los indicadores de protección, riesgo y desamparo en las familias.
  • Valorar y proponer las medidas de protección a la infancia adecuadas para garantizar el bienestar del niño/a o adolescente teniendo en cuenta el contexto familiar, según la LDOIA 14/2010.
  • Elaborar informes psicosociales con la propuesta de medida de protección dirigidos a Dirección General de Atención a la Infancia y Adolescencia (DGAIA).
    Coordinaciones con los diferentes equipos de la Dirección General de Atención a la Infancia y Adolescencia (DGAIA).
  • Coordinaciones con recursos de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar.
  • Entrevistas de devolutiva técnica con los familiares para informar de la medida de protección.
  • Observar y valorar las visitas biológicas de niños y adolescentes con sus progenitores.

Requisitos

Formación académica necesaria:

  • Licenciatura/Grado en Psicología.
  • Se valorará Postgrado/Máster en: Psicopatología y/o diagnóstico clínico/ Máster o postgrado en terapia familiar sistémica./ Formación en maltrato infantil, peritaje forense, violencias familiares, drogodependencias y salud mental.

Experiencia profesional necesaria:

  • Al menos 2 años de experiencia en diagnósticos psicológicos y dinámicas familiares.
  • Experiencia en maltrato y abuso infantil.
  • Experiencia en atención directa a familias.
  • Experiencia en infancia en riesgo.
  • Experiencia en salud mental y drogodependencias.

Conocimientos necesarios:

  • Buena capacidad de redacción.
  • Nivel C de catalán o equivalente.
  • Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.
  • Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.
  • Características y tipología de maltrato infantil.
  • Aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes.

Otros aspectos a valorar:

  • Iniciativa y flexibilidad
  • Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.
  • Actitud empática y respetuosa.
  • Capacidad de resolución de conflictos.
  • Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.
  • Imprescindible residencia en Barcelona ciudad.

 

Si quieres afrontar un nuevo reto laboral y tu perfil encaja con el peusto, envía tu solicitud y te contactaremos!

 

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

 


  • Posición: PSICÓLOGO/A
  • Departamento: Área Igualdad y Género (E)
  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Información de salario: 30000/33000€ Bruto/año
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Presencial