Posición: LIMPIEZA
Departamento: Área Infancia y Familia (C)
Ubicación: Arenys de Mar (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Información de salario: 15000/18000€ Bruto/añoDisciplina: Otros
Modalidad de trabajo: Presencial
Intress es el Instituto de Trabajo Social y Servicios Sociales, una entidad sin ánimo de lucro para personas en riesgo de exclusión social.
Formar parte de Intress significa pertenecer a una organización líder en el sector del bienestar social, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a las que atendemos. Lo hacemos a través de centros, servicios y proyectos innovadores en el ámbito de la intervención social.
Intress necesita seleccionar un-a persona para realizar la limpieza y ocuparse de la lavandería en un centro de acogida infantil en Arenys de Mar, Barcelona.
La persona seleccionada deberá atender la limpieza de las instalaciones del centro de forma integral, favoreciendo el correcto desempeño de las actividades de usuarios-as y equipo técnico, con el fin de asegurar un entorno limpio y saneado, así como lavar y preparar la ropa usada por los usuarios y usuarias y colocarla a su disposición para un nuevo uso, asegurando que los procesos de lavado se realizan conforme al manejo adecuado del equipo y de los recursos disponibles.
Fecha de incorporación: inmediata
Retribución anual/bruto: 1.162,05€ brutos mensuales (x 14 pagas: 16.268,7€ brutos anuales)
Nº horas semanales: 38h
Horario: A convenir, pero preferiblemente mañanas
Funciones del puesto de trabajo:
Formación académica necesaria:
Experiencia profesional necesaria:
Conocimientos necesarios:
Otros aspectos y conocimientos a valorar:
Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
